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(Mainland China)
Xiamen Honch Industrial Suppliers Co. Ltd
Xiamen Honch Industrial Suppliers Co. Ltd
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tipo de empresa:
Exportador, Fabricante
Años con Global Sources:
16 años
Mercados de exportación:
Asia, Australasia, Central/Suramérica, Europa Oriental, Norteamérica, Europa occidental
16yrs
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Asociación con Flex durante más de 10 años
Muestras entregadas en 7 días | 100% de control de calidad antes del envío | 20 días de plazo
Exportando a Europa, América y Sudeste Asiático
Xiamen Honch Industrial Suppliers Co., Ltd ha mantenido su tasa de defectos del producto por debajo del 0,01%, una de las más bajas en la industria de altavoces micro/Mylar de China continental. Es por eso que los compradores en Europa, América y el sudeste asiático eligen obtener de nosotros.
La participación mensual alcanza los 2 millones de piezas
Nuestras fábricas están equipadas con siete líneas de producción y tienen certificación ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004. Una capacidad mensual de 2 millones de unidades nos permite manejar pedidos grandes.
Ofrece servicio de diseño de ODM de cinco días
Nuestros 25 ingenieros de I + D se centran en el desarrollo de nuevos modelos y la mejora del rendimiento de los productos existentes. Nuestro catálogo ahora cubre más de 10.000 modelos para que usted elija. También puede enviarnos sus diseños o dibujos, y podemos convertirlos en muestras reales en solo cinco días.
Realización de procedimientos estrictos de control de calidad
Solo obtenemos componentes clave, equipos de producción y analizadores de audio de proveedores confiables en Taiwán. Los controles de calidad se establecen en cada etapa de la producción, al azar durante el montaje, pieza por pieza antes del embalaje y por un auditor externo antes de la entrega.
Responder consultas dentro de las 24 horas
Ofrecemos garantías de un año. Para pedidos de más de 10.000 unidades, hay disponibles un 0,5% de productos de repuesto. Envíenos sus consultas y le responderemos en un plazo de 24 horas.
Información básica
Capitalización total
US$500,000 a 599,999
Año de creación
2004
Total de empleados
550 a 599
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$10,000,000 a 14,999,999
Porcentaje de exportación
el 90 por ciento al 94 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
XMH
Condiciones de pago
100% TT in Advance
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, Las especificaciones del comprador aceptadas, ODM (original que diseña y que fabrica), Reputación
Otras ventajas competitivas
Quality Approved by Famous Company
Cliente principal
Flextronics, Tyco, TVS, Elcom, RH Electronics, Verathon
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
厦门市合全电子技术有限公司
Núm. de registro
913502037617011190
Dirección de registro de la empresa
厦门市思明区湖滨北路29号中信广场A栋11A之十
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Visita a la fábrica 1
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
NA
Número de líneas de producción
7
Número de personal de producción
650 a 699
Número de personal de control de calidad
20 a 29
Año de creación
1992
Número de personal de I+D
30 a 39
Dirección
Wanan Industrial District, Quanzhou, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Más del 50% de los materiales y componentes: procedentes del área de Taiwán.
Otros: procedentes de China continental
Otros: procedentes de China continental
Proceso mecánico / de producción
Máquina de aplicación de pegamento
Máquina de bobina de alambre
¡M! 7117 Fo instrumento de prueba rápida
Máquina moldeadora de plásticos
Máquina de bobina de alambre
¡M! 7117 Fo instrumento de prueba rápida
Máquina moldeadora de plásticos
Ventajas del sitio
Estamos ubicados en Quanzhou, Fujian. El transporte conveniente garantiza una pronta entrega.
Visita a la fábrica 2
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
NA
Número de líneas de producción
7
Número de personal de producción
NA
Número de personal de control de calidad
NA
Año de creación
NA
Número de personal de I+D
NA
Dirección
NA
Otra capacidad de producción
Ventajas del sitio
We are located in Quanzhou, Fujian. The convenient transportation ensures prompt delivery.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Hemos establecido un sistema de gestión de control de calidad profesional que garantiza la inspección del 100% para todos nuestros productos.
Procedimiento de control de calidad
Comprobación de materiales entrantes
Comprobación en proceso
Comprobación de productos semiacabados
Comprobación de productos terminados
Comprobar antes de la entrega
Comprobación en proceso
Comprobación de productos semiacabados
Comprobación de productos terminados
Comprobar antes de la entrega
Fuentes de materiales y componentes
Más del 50% de los materiales y componentes: procedentes del área de Taiwán
Otros: procedentes de China continental
Otros: procedentes de China continental
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Modelo HS-100 instrumento de prueba de temperatura constante/humedad
Instrumento de prueba de ordenador SM-7000
LD-S-B instrumento de prueba de alta/baja temperatura
Instrumento de prueba de ordenador SM-7000
LD-S-B instrumento de prueba de alta/baja temperatura
Ubicación de las instalaciones
We are located in Quanzhou, Xiamen.
Procedimientos y prácticas
Nos lleva cinco días desarrollar un nuevo modelo.
Perfil de registro de la empresa
by Addcredit
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por Addcredit, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
11A-10, Building A, Zhongxin Plaza, 29 Hubin North Road, Siming District, Xiamen
Fecha de constitución
2004/05/17
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Siming District, Xiamen Municipality
Número de registro
913502037617011190
Capital Autorizado
RMB1,000,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
YU Pengfei
Alcance del negocio
Otros servicios no enumerados en la promoción y aplicación de la ciencia y la tecnología; desarrollo de software; servicios de consultoría de tecnología de la información; importación y exportación de productos básicos y tecnologías en régimen de autogestión y comisión (sin catálogo adjunto, respectivamente), Pero con la excepción de las administradas por las empresas designadas por el Estado y las prohibidas de ser importadas y exportadas por el Estado; venta al por mayor de computadoras, software y equipos auxiliares; venta al por mayor de equipos de comunicación y radiodifusión; venta al por mayor de otros equipos mecánicos y productos electrónicos.
Expiración del permiso de negocio
9999/12/30
Accionistas
LIAO Yuelan;YU Pengfei
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Creemos que todos los términos y condiciones de empleo deben basarse en la capacidad de un individuo para hacer el trabajo y no en función de las características o creencias personales. Proporcionamos a los empleados un entorno de trabajo libre de discriminación, acoso, intimidación o coerción relacionada directa o indirectamente con la raza, la religión, la orientación sexual, la opinión política o la discapacidad.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ninguna prisión, esclavo, trabajo por contrato o trabajo forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada período de siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que es nuestro deber proteger el medio ambiente y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Nuestra política es prohibir a los empleados realizar transacciones sensibles; los tratos comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticos o que reflejan negativamente la integridad de la Compañía. Estas transacciones generalmente vienen en forma de sobornos, sobornos, obsequios de valor significativo o pagos hechos para influir favorablemente en alguna decisión que afecte el negocio de una empresa o para el beneficio personal de una persona.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio de usar o aceptar usar su puesto en beneficio de esa otra persona. De manera similar, están prohibidos los sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios pagados a cualquier cliente. Sin embargo, esto no incluye gastos de monto razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son legales, y debe incluirse en informes de gastos y aprobarse según los procedimientos estándar de la Compañía.
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantener un sistema de controles contables internos para garantizar la confiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Nos aseguramos de que solo las transacciones con la aprobación de gestión adecuada se contabilizen en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Por lo tanto, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o patentada fuera de la Compañía que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia Compañía. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la Compañía. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre los intereses personales y los intereses de la Compañía. Uso personal de la propiedad de la Compañía u obtención de servicios de la Compañía para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la Compañía. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, el informe y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la Compañía con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspección de fábrica en el lugar anunciada y no anunciada, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
La cantidad de muestras dentro de 5 piezas es gratuita. Cargos de flete a pagar por el cliente.
Servicio posventa
Se garantizará una pronta reacción
Línea directa
(86-592) 5987 378
Correo electrónico de servicio al cliente
xmhonch@honch-ind.com
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
El cartel en línea y nuestra propia sala de mostradas en el sitio web brindan al cliente todas las oportunidades de nuestros productos y servicio
Gama de productos
Altavoz fuerte, micrófono y timbre.
Elementos de la cadena de suministro
Proveedores totalmente cooperados durante más de 10 años.
Cláusula de financiación del capital del comprador
Mantenemos confidencial toda la información de nuestros compradores.
Servicios OEM
Todos los OEM son bienvenidos.
Medidas de control de calidad
Certificado ISO 9001.
Política de inspección y documentación de productos
IQC y QA garantizan que cada pieza de nuestro producto cumpla con nuestros requisitos y la solicitud del cliente.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los términos y condiciones de envío se acuerdan cuando se firma el contrato.
Orden mínima y condiciones de entrega
No se requiere MOQ y el plazo de entrega será de 10 a 30 días, dependiendo de la cantidad del pedido.
Estructura de personal y gestión
Certificado ISO 9001.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todos han sido entrenados para dominar la habilidad de comunicación.
Principales compradores
Flextronics, Tyco, Beyonics y más.
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Fabricamos una serie de altavoces Mylar, microaltavoces y zumbadores desde hace más de 35 años.
Número de líneas de producción
12
Tamaño de la fábrica
15000.0 Metro cuadrado
Número de QC
20 a 29
Número de personal de producción
650 a 699
Número de personal de I + D
20 a 29
Años de experiencia en OEM / ODM
23
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Unidades
Rendimiento mensual
90,000 a 99,999 Unidades
Número mínimo de pedidos
1,000 a 1,999 Unidades
Principales mercados de servicios
Asia, Norteamérica
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